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terça-feira, 2 de julho de 2019

CURRÍCULO DE FRANCISCO SIDNEY CESÁRIO ARAÚJO


FRANCISCO SIDNEY CESÁRIO ARAÚJO 


Rua, da palha, 19
62140-000 - Mumbaba - Massapê CE
  (88) 99274-1008 / (88) 99261-7708
sidsnoopy@hotmail.com.br
42 anos - Brasileiro - Solteiro



Objetivo:

Almejo uma oportunidade de trabalho, onde possa colocar minhas habilidades em prática e colaborar com equipes de trabalho, tendo o crescimento da organização e o desenvolvimento pessoal e profissional como focos principais, contribuindo para o crescimento da empresa.

Resumo de Qualificações


  • Carreira desenvolvida na área Controle de Estoque e Liderança de Equipe, com ampla experiência no controle de matéria prima, recebimento e gestão, acompanhamento de resultados e metas, elaboração de relatórios, treinamento e motivação de equipe, delegação de tarefas e metas, visando à redução de perdas e sustentabilidade dos negócios.

Experiência Profissional


1999 – 2002 GRENDENE FAB 1 E FAB 4 CARGO: AUXILIAR DE SETOR NÍVEL 1

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Controle de Estoque; Recebimento de cargas; Operava ponte rolante; Operava EMPILHADEIRA; Faturamento de NF e CTO; Delegava tarefas; Treinamento para equipe de atendimento ao cliente e Postura no Trabalho.

2002 – 2003 GRENDENE FAB 4 CARGO: AUXILIAR DE SUPERVISÃO

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Recebimento de toda matéria prima; Operava EMPILHADEIRA; Faturava NF; Gestão de equipe e de tarefas; Treinamento para equipe segurança no trabalho.

2003 – 20011 GRENDENE FAB 5 CARGO: Analista técnico almoxarifado

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Aplicação de localização 3980 itens; Acompanhava o recebimento de toda matéria prima; Operava e acompanhava os operadores de EMPILHADEIRA elétrica e combustão; Faturava NF; Gestão de Pessoas e de tarefas; Treinamento TWI; Manutenção e Organização de Estoque; Supervisionava Equipe; Aplicação dos 5S´s; CRIAÇÃO DO PAIF; Aplicação de Carta de valores; Aplicação ficha de vistoria maquina e equipamentos; Aplicação CHEKLIST diário; Valorização do Trabalho em equipe; Atuação com Suprimento e clientes externos; Ganhador por 19 meses consecutivo primeiro lugar Gestão e Redução de custos, Criação do PAIF.

2011 – 20012 GRENDENE FAB 5 CARGO: Líder técnico Produção

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Delegava metas ao preparador de processo; acompanhamento hora à hora de produção; Aplicação de 5s; Desenvolvimento e Motivação de Equipe; Liderança e tomada de decisão; manutenção e conservação de maquinas e equipamentos; Gestão de equipe; Atendimento a linha de produção.

2013 – 20014 ENGEMIX CARGO: Analista de laboratório

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Analise e Verificação da qualidade do concreto; Aplicação de 5s; Recebimento e controle matéria prima; Controle e Acompanhamento de frota; Programação e Acompanhamento processo; Redução consumo combustível; Suprimento e Faturamento de notas.


Formação Acadêmica

GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL (administração), UNINTER 2010 - 2013



Formação Complementar


  • Curso de Administração Empresarial (SEBRAE);
  • Programação de Desenvolvimento Liderança Integrada (Decisões Eficazes, Planejamento, Organização e Controle);
  • Programação de Liderança Integrada (Pratica de Valores, Empreendedorismo, Estratégia de venda, Gestão de Pessoas e Trabalho);
  • Treinamento Relações Pessoais;
  • Treinamento de Liderança de Resultado;
  • Treinamento de Metas e Competências;
  • Treinamento de Atendimento ao Cliente;
  • Curso Informática;
  • Curso Relações Sindicais;
  • Curso Liderança, Motivação e Produtividade;
  • Curso Administração e Secretariado;
  • Controle Financeiro (SEBRAE);
  • Treinamento PDCA Gestão Qualidade de Processos;
  • Treinamento de Normas e Procedimentos;
  • Treinamento da Pirelle e Bateria Moura;
  • Treinamento de Ética no Trabalho;
  • Treinamento da CIPA;
  • Treinamento de 5S´s;
  • Treinamento de Trabalho em Equipe;
  • Treinamento de TWI (Ensino Correto);
  • Treinamento de Normatização;
  • Treinamento de LIDER COACH;
  • Treinamento de Carta de Valores;
  • Treinamento de Orçamento Pessoal:
  • Treinamento de Serigrafia;
  • Treinamento de Costura;
  • Treinamento de Atitudes Seguras no Transito;
  • OUTROS.
Perfil Profissional e Habilidades

  • Operador de Empilhadeira Combustão;
  • Carteira de Habilitação A e D;
  • Operador de Empilhadeira Elétrica NR-11 e Operador de Ponte Rolante.

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