Conheçam as propostas da chapa 04:
1) Luta para chegarmos ao patamar salarial de 60% dos delegados;
2) Reforma profunda no estatuto; (Recall de diretores a cada um ano, Impeachment, colegiado,dentre outros);
3) Realização de seminários, cursos, congressos e campanhas educativas;
4) Buscar parcerias em busca de auto sustentabilidade do clube e construir um stand de tiro no local e em algumas regionais;
5) Assembleias regionais itinerantes;
6) Assembleias trimestrais com data fixa; (não vamos nos esconder da categoria!)
7) Criação de uma ouvidoria para recebimento de denúncias, sugestões e orientações;
8)Combater o desvio de função e Terceirização;
9) Reuniões mensais da diretoria com decisão colegiada e transparência nas decisões;
10) Representar administrativamente e/ou via judicial contra arbitrariedades de superiores hierárquicos e demais autoridades, dando inclusive proteção contra denunciações caluniosas via Controladoria;
11) Reformulação geral do site oficial do SINPOCI onde constem: TV e rádio web, portal da transparência, fórum de debates, etc.;
12) Visitas periódicas surpresas nas delegacias acompanhados de membros do MP, defensoria, parlamentares e demais autoridades para coibir abusos;
13) Campanha em favor da retirada dos presos e extinção dos xadrezes das delegacias;
14) Apresentação de um projeto de Carreira Única; (Sergipe e PF);
15) Buscar aproximação com lideranças comunitárias e sociedade civil organizada (OAB, CDL, FIEC, Laboratório de Estudos da Violência da UFC, etc.);
16) Auditoria contábil;
17) Criação da Central de Apoio ao Plantão, com visitas periódicas de diretores aos polos;
18) Apresentação de um projeto de para garantir escalas justas e iguais entre delegados e os demais, horas extras , serviço extraordinário, incentivos fiscais,etc.);
19) Eleições para delegados de base para participarem de reuniões com o governo e nos fóruns nacionais da Cobrapol e Federação Nordestina, fortalecendo a luta nacional da Policia Civil Brasileira.
Via facebook vamos mudar a polícia
0 comentários:
Postar um comentário
Comente esta matéria